LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA „DOLINA RZEKI GRABI”
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ PROJEKTÓW
Lokalna Grupa Działania „Dolina rzeki Grabi”, zwana dalej („LGD”) będąca Beneficjentem umowy o warunkach i sposobie realizacji lokalnej strategii rozwoju z dnia 18 czerwca 2009 r.
Nr 6933-UM0500015/09 Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007–2013; oś IV: „Leader” finansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy specjalisty ds. rozliczeń projektów.
Nr 6933-UM0500015/09 Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007–2013; oś IV: „Leader” finansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy specjalisty ds. rozliczeń projektów.
I. Miejsce świadczenia pracy i dane kontaktowe
Lokalna Grupa Działania „Dolina rzeki Grabi”
ul. Batorego 31 (I piętro pok. 106), 98-100 Łask
tel. +48 43 676 21 30, godz. 8.00-16.00 (pn-pt)
lgd@dolinagrabi.pl
II. Wolne stanowisko pracy
Specjalista ds. rozliczeń projektów.
III. Wymiar czasu pracy
Praca będzie świadczona w wymiarze pełnego etatu.
IV. Rodzaj zatrudnienia
Podstawę prawną nawiązania stosunku zatrudnienia stanowić będzie umowa o pracę.
V. Zakres wykonywanych zadań podstawowych i dodatkowych na stanowisku
Zakres obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku specjalisty ds. rozliczeń projektów będzie obejmował w szczególności następujące czynności:
- organizacja i wyszukiwanie szkoleń, kursów i konferencji dla pracowników oraz członków władz LGD, biorących udział we wdrażaniu LSR;
- organizacja szkoleń dla beneficjentów osi IV Leader;
- prowadzenie pełnej dokumentacji ze szkoleń;
- poszukiwanie możliwości dofinansowania zewnętrznego szkoleń;
- opracowywanie raportów merytorycznych i finansowych z realizowanych projektów
i szkoleń przez LGD; - obsługa naboru wniosków składanych w ramach realizacji LSR;
- opracowywanie sprawozdań dla Zarządu i Rady;
- prowadzenie obrotu gotówkowego;
- prowadzenie doradztwa dla beneficjentów w sprawie warunków i możliwości otrzymania dofinansowania;
- zastępstwo w pełnieniu funkcji Asystenta projektów;
- inne czynności zlecone przez przełożonego.
VI. Wymagania konieczne
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków budżetu Unii Europejskiej;
- znajomość specyfiki obszaru LGD;
- studia podyplomowe w zakresie: pozyskiwania i zarządzania funduszami Unii Europejskiej;
- znajomość obsługi komputera, w tym programu Word, Excel, obsługi Internetu, umiejętność tworzenia prezentacji multimedialnych;
- znajomość języka urzędowego UE w stopniu komunikatywnym - preferowany język angielski.
VII. Wymagania dodatkowe
- komunikatywność;
- odporność na stres;
- umiejętność pracy zespołowej;
- prawo jazdy kat B.
VIII. Warunki pracy na stanowisku
- stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze;
- praca biurowa wykonywana przy naturalnym i sztucznym oświetleniu;
- pomieszczenie biurowe usytuowane na I piętrze budynku, bez windy i podjazdu;
- zakres odpowiedzialności pracownika będzie regulowała umowa o odpowiedzialności za mienie powierzone pracownikowi.
IX. Wymagane dokumenty
- podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko specjalisty ds. rozliczeń projektów;
- życiorys (curriculum vitae) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - według załączonego wzoru;
- poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w szczególności świadectwa pracy (jeśli takie posiada), a także oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy;
- poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach;
- kserokopie obu stron dowodu osobistego;
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy tylko kandydatów posiadających orzeczoną niepełnosprawność);
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)."
X. Miejsce i termin składania i otwarcia ofert
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w siedzibie Lokalnej Grupy Działania „Dolina rzeki Grabi” ul. Batorego 31 (I piętro pok. 106) w Łasku lub drogą pocztową na adres LGD z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy – specjalista ds. rozliczeń projektów w LGD „Dolina rzeki Grabi” (liczy się data wpływu do LGD) lub pocztą elektroniczną na adres lgd@dolinagrabi.pl, w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego, do dnia 21 listopada 2013 r. godz. 15:00.
Otwarcie ofert nastąpi dnia 21 listopada 2013 r. o godzinie 15:30 w siedzibie LGD „Dolina rzeki Grabi” ul. Batorego 31 (I piętro pok. 106) w Łasku.
XI. Dodatkowe informacje
1) Nabór przeprowadza się w dwóch etapach, na które składają się:
I. wstępna analiza dokumentów aplikacyjnych i ustalenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze,
II. postępowanie sprawdzające wyłonionych w I etapie kandydatów poprzez:
a) zatwierdzenie przez Zarząd listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone
w ogłoszeniu o naborze i ocenę merytoryczną złożonych dokumentów aplikacyjnych,
b) rozmowę kwalifikacyjną.
2) Kandydaci, którzy zostaną dopuszczeni do rozmowy kwalifikacyjnej, zostaną o tym powiadomieni pocztą lub drogą e-mail albo telefonicznie.
3) Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami zatwierdzonymi przez Zarząd LGD „Dolina rzeki Grabi” zostanie przeprowadzona w siedzibie LGD „Dolina rzeki Grabi”, ul. Batorego 31 (I piętro pok. 106), 98-100 Łask w dniu 27 listopada 2013 r. o godz. 14:00.
4) Rozmowa kwalifikacyjna polegać będzie na udzieleniu przez kandydata odpowiedzi na pytania zadane przez komisje konkursową. Pytania dotyczyć będą w szczególności:
a) wiedzy z zakresu funduszy strukturalnych w szczególności działań osi 4 PROW 2007-2013,
b) znajomości zagadnień Leader,
c) znajomości zasad funkcjonowania LGD,
d) procedury naboru wniosków składanych w ramach realizacji LSR oraz znajomości wytycznych ich opracowania i oceny formalnej,
e) znajomość przepisów prawnych w zakresie wdrażania LSR.
5) Informacja o wynikach naboru zamieszczona zostanie w siedzibie LGD „Dolina rzeki Grabi” oraz na stronie internetowej LGD „Dolina rzeki Grabi” nie później niż w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru przypadku, gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.
6) Szczegółowych informacji dotyczących zakresu zadań realizowanych na wolnym stanowisku pracy udziela Anna Doliwa, w godz. od 9:00 do 15:00, tel. 43 676 21 30, adres e-mail: prezes@dolinagrabi.pl
7) Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
Do pobrania:
kwestionariusz osobowy
zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika
informacja o warunkach zatrudnienia pracownika
umowa o pracę
umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie
1) Nabór przeprowadza się w dwóch etapach, na które składają się:
I. wstępna analiza dokumentów aplikacyjnych i ustalenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze,
II. postępowanie sprawdzające wyłonionych w I etapie kandydatów poprzez:
a) zatwierdzenie przez Zarząd listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone
w ogłoszeniu o naborze i ocenę merytoryczną złożonych dokumentów aplikacyjnych,
b) rozmowę kwalifikacyjną.
2) Kandydaci, którzy zostaną dopuszczeni do rozmowy kwalifikacyjnej, zostaną o tym powiadomieni pocztą lub drogą e-mail albo telefonicznie.
3) Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami zatwierdzonymi przez Zarząd LGD „Dolina rzeki Grabi” zostanie przeprowadzona w siedzibie LGD „Dolina rzeki Grabi”, ul. Batorego 31 (I piętro pok. 106), 98-100 Łask w dniu 27 listopada 2013 r. o godz. 14:00.
4) Rozmowa kwalifikacyjna polegać będzie na udzieleniu przez kandydata odpowiedzi na pytania zadane przez komisje konkursową. Pytania dotyczyć będą w szczególności:
a) wiedzy z zakresu funduszy strukturalnych w szczególności działań osi 4 PROW 2007-2013,
b) znajomości zagadnień Leader,
c) znajomości zasad funkcjonowania LGD,
d) procedury naboru wniosków składanych w ramach realizacji LSR oraz znajomości wytycznych ich opracowania i oceny formalnej,
e) znajomość przepisów prawnych w zakresie wdrażania LSR.
5) Informacja o wynikach naboru zamieszczona zostanie w siedzibie LGD „Dolina rzeki Grabi” oraz na stronie internetowej LGD „Dolina rzeki Grabi” nie później niż w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru przypadku, gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.
6) Szczegółowych informacji dotyczących zakresu zadań realizowanych na wolnym stanowisku pracy udziela Anna Doliwa, w godz. od 9:00 do 15:00, tel. 43 676 21 30, adres e-mail: prezes@dolinagrabi.pl
7) Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
Do pobrania:
kwestionariusz osobowy
zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika
informacja o warunkach zatrudnienia pracownika
umowa o pracę
umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie